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スタッフと院長のやりとり備忘録 - 本当の財産は「つながり」 –
2022/07/02 -スタッフと院長のやりとり備忘録
スタッフと院長のやりとり備忘録, ティール組織<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ ティール組織の本 から 「人生と自然との全体性 人々は自己に誠実に向き合うほど、自分がもっと大きな何か、人生の意識がお互いに結びついた一つの織物のようなも …
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想定の範囲内なら怖くない。想定の重要性。(頭痛 めまい 耳鳴り 海老名 小田急線 神奈川 町田 相模大野 厚木 海老名)
2022/07/02 -YouTube, 人生で向き合う物
YouTube 、人生で向き合う物はい。もし皆さんが、人生100年時代を生きることを想定して対応して、心地の良い人生を作ることが出来たら、素晴らしいと思いませんか。症状をきっかけに、身体との向き合い方を提案させて頂いて、心地の良い人 …
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人間の能力から、人間の役割りを考えてみる 相武台脳神経外科院長 加藤貴弘
♪ポッドキャスト 診察室 延長戦 – 人間の能力から、人間の役割りを考えてみる 相武台脳神経外科院長 加藤貴弘 -相武台脳神経外科- 院長・加藤貴弘が「心と体に向き合う大切さ」を語るPod …
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スタッフと院長のやりとり備忘録 - つらい経験ほど人生の財産になる –
2022/07/01 -スタッフと院長のやりとり備忘録, 依存の外し方
スタッフと院長のやりとり備忘録<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ ブログの感想です。 自分の「誇り」に小便をかけれるか? より 本当の自分自身を人生の中で体現するために10個のstepが記されています。 最初に依存状態に …
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自覚症状のない生活習慣病の方の価値観を変える国家戦略とは?江崎禎英さん第3回
2022/06/29 -YouTube, がん克服の第一歩
YouTube 、がん克服の第一歩《 加 》 よろしくお願いいたします。今回は、僕自身が、江崎さんのこの本を読ませて頂いて。その癌と日常と、社会保障の問題と。あと、糖尿病とかの問題に関して、まさに当クリニックがさせて頂いてい …
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スタッフと院長のやりとり備忘録 - もうダメだと思った時、迷ったときに、ただただ実行すべきこと –
2022/06/29 -スタッフと院長のやりとり備忘録, 絶望的な状況の対処法, 良い情報の取り方, 苦しい状況の乗り切り方
スタッフと院長のやりとり備忘録<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ: 情報源が受け身の場合、100%洗脳されている 一つのテレビニュース、新聞ニュース、インターネットニュース、そういったものを足がかりにしていると、そういっ …
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自分の目標がどこまでも浅はかという限界をふまえる。 相武台脳神経外科院長 加藤貴弘
♪ポッドキャスト 診察室 延長戦 – 自分の目標がどこまでも浅はかという限界をふまえる。 相武台脳神経外科院長 加藤貴弘 -相武台脳神経外科- 院長・加藤貴弘が「心と体に向き合う大切さ」を …
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スタッフと院長のやりとり備忘録 - 子供のころから、刷り込まれて一生囚われてしまう競争意識を認識する。 –
2022/06/27 -スタッフと院長のやりとり備忘録
スタッフと院長のやりとり備忘録<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ 〈自分の心をごましていないか〉を読んで。 子供の時から自分と周りを比べて、競争していくことを教えられてきて、周りの評価によって自分の価値を決めるという隷属 …
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スタッフと院長のやりとり備忘録 - 日本の社会保障制度の危機を救う秘策 –
2022/06/26 -スタッフと院長のやりとり備忘録
スタッフと院長のやりとり備忘録<スタッフと院長のやりとり備忘録> 江崎禎英氏 第8回 の感想①です。 2周目の人生が生きられるようになった現代、我々は社会でどう生きるべきか。幸せな死に方をするために生ききった実感をどう持てるか?と …
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スタッフと院長のやりとり備忘録 - 日常生活のなかの進化のチャンスに気がつく –
2022/06/25 -スタッフと院長のやりとり備忘録
スタッフと院長のやりとり備忘録, ティール組織<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ ティール組織の本から 前回の続き「認知上のもう一つの突破口は、矛盾しているもの同士を合理的に繋げる能力を得ること。 「AもBも」という複雑な思考を通じて、 …