「組織作りの考え方」 一覧

組織づくりで大切な考え方(ヒューマンバリューさんから教わったこと)(頭痛 めまい 耳鳴り 厚木 海老名 町田 新宿)

 こんにちは。相武台脳神経外科の加藤貴弘です。今日は、平成27年の10月15日の金曜日です。昨日、当院で食品研修をお願いさせていただいてる、ヒューマンバリューの長門さんと鬼頭さんと、ミーティングをさせ …

スタッフと院長のやりとり備忘録 - 目に見えない大切なものを大切にする一つの方法-

<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフB 6月24日昼ミーティング行いました。 指もみや診察室に患者さんを案内する際、足のおぼつかない患者さんがいます。椅子に座る時に位置感覚がずれているような感 …

スタッフと院長のやりとり備忘録 - 判断の軸を組織で深め進化させていく –

<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ ティール組織の本から 「従業員が講師になる 教えることに情熱を持ち、会社の言語や文化に合わせて素材をつくれる職場の仲間が担当する。プログラムは徹底的に内省 …

リーダーの能力を遥かに超えたチームの作り方 相武台脳神経外科院長 加藤貴弘

♪ポッドキャスト 診察室 延長戦 – リーダーの能力を遥かに超えたチームの作り方 相武台脳神経外科院長 加藤貴弘 -相武台脳神経外科- 院長・加藤貴弘が「心と体に向き合う大切さ」を語るPo …

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