-
スタッフと院長のやりとり備忘録 - チームに生命力をもたせる方法 –
2022/01/17 -スタッフと院長のやりとり備忘録
スタッフと院長のやりとり備忘録<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ: 人間それぞれがオンリーワンの天才性があると実感できる環境 それぞれ違って良さというか、天才性というふうに言う人もいるんですけれども、やっぱり一人一人の人 …
-
スタッフと院長のやりとり備忘録 - どんな状況でもあなたは無力ではない –
2022/01/17 -スタッフと院長のやりとり備忘録, 奴隷的思考チェックポイント
スタッフと院長のやりとり備忘録<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ: 「私って必要ですか?」奴隷的な思考チェックポイント5。 主体的なマインドをもつというだけで、能力はそんなに大差なかったとしても、結果として自分が得るもの …
-
スタッフと院長のやりとり備忘録 - 想定範囲内に生かされている「自由」に気が付く –
2022/01/16 -スタッフと院長のやりとり備忘録
スタッフと院長のやりとり備忘録<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ: 心の解放:たまに読者さんを全く意識せず自分の本心のみを書かせてください。 を拝見しました。 自由に生きていると言うことは、本能や意識に従うこととは違うの …
-
スタッフと院長のやりとり備忘録 - 何十年存在を積極的に無視してきていると、他人から言われても、その存在を想像もできなくなる「人間の認知システム」 –
2022/01/15 -スタッフと院長のやりとり備忘録, 不安, 問題への取り組み方, 感覚の大切さ
スタッフと院長のやりとり備忘録<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ: 先生!年に一回MRI検査するだけで、安心ですか!? 病気というのは基本的に唐突になるわけではなく、なんらかのサインを何回も何回も言ってくれてはいるのだが …