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スタッフと院長のやりとり備忘録 - 子供のころから、刷り込まれて一生囚われてしまう競争意識を認識する。 –

<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ 〈自分の心をごましていないか〉を読んで。 子供の時から自分と周りを比べて、競争していくことを教えられてきて、周りの評価によって自分の価値を決めるという隷属 …

スタッフと院長のやりとり備忘録 - 日本の社会保障制度の危機を救う秘策 –

<スタッフと院長のやりとり備忘録> 江崎禎英氏 第8回 の感想①です。 2周目の人生が生きられるようになった現代、我々は社会でどう生きるべきか。幸せな死に方をするために生ききった実感をどう持てるか?と …

スタッフと院長のやりとり備忘録 - 日常生活のなかの進化のチャンスに気がつく –

<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ ティール組織の本から 前回の続き「認知上のもう一つの突破口は、矛盾しているもの同士を合理的に繋げる能力を得ること。 「AもBも」という複雑な思考を通じて、 …

スタッフと院長のやりとり備忘録 - 一つのことを深堀りすると逆に視野がひろがる原理 –

<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ: 受け取った情報の着眼点が、「一を聞いて十を知る。」を紐解く 奴隷的思考チェック11 奴隷的に生きてる人のチェックポイントのひとつとして、言われたことをそ …

スタッフと院長のやりとり備忘録 - お皿を小さくするダイエット法から最強の貯金方法を考える。 –

<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ: YouTube僕が知り得た最強のダイエット法(頭痛 めまい 耳鳴り 小田急線 神奈川 町田 相模大野 厚木 海老名)を見て 意識的にお皿の大きさや通帳の …

価値観を根底から崩してくれる映画(ラサへの歩き方) 相武台脳神経外科院長 加藤貴弘

♪ポッドキャスト 診察室 延長戦 – 価値観を根底から崩してくれる映画(ラサへの歩き方) 相武台脳神経外科院長 加藤貴弘 -相武台脳神経外科- 院長・加藤貴弘が「心と体に向き合う大切さ」を …

スタッフと院長のやりとり備忘録 - 直感より深い感覚が人間の進化の方向性 –

<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ: ティール組織の本から 前回の続き「知恵は直感の中に見つかるものもある。無意識のうちに理性的な心では思いつかない方法でさまざまなパターンを見出している。さ …

スタッフと院長のやりとり備忘録 - 人間の奥底から光を放つ組織作り –

<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ: 人間それぞれがオンリーワンの天才性があると実感できる それぞれ全く別の人生を歩んできてて、全く違う経験をされて全く違う視点もあって、本当に人それぞれが違 …

患者さんが贈ってくれた「セロひきのゴーシュ」に衝撃をうけました。 相武台脳神経外科院長 加藤貴弘

♪ポッドキャスト 診察室 延長戦 – 患者さんが贈ってくれた「セロひきのゴーシュ」に衝撃をうけました。 相武台脳神経外科院長 加藤貴弘 -相武台脳神経外科- 院長・加藤貴弘が「心と体に向き …

スタッフと院長のやりとり備忘録 - 価値観が全く逆の世界をイメージできるか? –

<スタッフと院長のやりとり備忘録> ブログの感想です。 影響力をレバレッジする方法。 より 進化し続ける組織作りに必要なピースに新人が含まれていることに驚きました。確かに考えてみれば、新人は先輩職員と …

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