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スタッフと院長のやりとり備忘録 - 一休さんがトンチで座禅をする理由；経営者に座禅習慣を持つ人が多い理由 –
2022/10/08 -スタッフと院長のやりとり備忘録, 価値観, 座禅
スタッフと院長のやりとり備忘録, 座禅＜スタッフと院長のやりとり備忘録＞ スタッフ 「頭を無制限によくしていく方法。」 これが絶対とか、これしか正しいことはないとか、限定的な思考でいると、それ以上に発展していくことはないなと思いました。 …
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スタッフと院長のやりとり備忘録 - 人生ゲームの単純なルールを20代の最後にやっと気がついた恥ずかしい過去 –
2022/10/07 -スタッフと院長のやりとり備忘録, マインドフルネス, 人生で向き合う物, 相武台脳神経外科の取り組み
スタッフと院長のやりとり備忘録, マインドフルネス, 未来の自分＜スタッフと院長のやりとり備忘録＞ スタッフ マインドフルネス。未来の自分への備忘録。気がついた「ことわり・理」 生かされているという意識が時々自分がいきているに変わってしまう時があります。それがなぜ …
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スタッフと院長のやりとり備忘録 - うまく行かないときは、その局面での ゲームのルールを見直してみる –
2022/10/06 -スタッフと院長のやりとり備忘録, 相武台脳神経外科の取り組み
スタッフと院長のやりとり備忘録, 体の声を聴き続ける＜スタッフと院長のやりとり備忘録＞ 体の声を聴き続ける 僕自身もそうだったんですけど、自分自身の体を考えるというのは、何かと後回しにしちゃうんですけれども、自分自身の健康を良くしていくというか体と向き …
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スタッフと院長のやりとり備忘録 - 僕たちの業績は、百年後に評価される –
2022/10/04 -スタッフと院長のやりとり備忘録, 相武台脳神経外科の取り組み
スタッフと院長のやりとり備忘録＜スタッフと院長のやりとり備忘録＞ スタッフ ブログの感想です。 水上治先生ご来院！ より 日本の医学が変化していない状況の原因として2つ挙げられています。その一つが「体との関係性の価値観が確立できて …