スタッフと院長のやりとり備忘録 チーム作り

スタッフと院長のやりとり備忘録 - チームを結びつけているもの –

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<スタッフと院長のやりとり備忘録>

スタッフ:


現実的に人と人をつなげているもの

人と人をつなぐというのは理論ではつながらない。機械だとやっぱり理論になったり、つながったりするんだと思うのですけど、人と人とをつなぐコネクションはやっぱり感情だ、気持ちでつながる、情緒でつながるということを意識してやっていくということ。

そのためにコミュニケーションとってお話しする時でも、その人のそういうことを言う理論の背景にはどういう体験があったのだろうかとか、どういう気持ちでそういうことを言ったんだろうかというのをお互い聞くようにする、あるいは言うようにしていくとチームが成り立っていく

私は相手を大切に思って接すればうまくいくと思い込んでいます。でも決して仲がいいからといってその人の意見に全て合わせたり同意することはしません。

当院のスタッフと話をしていても何か問題が起きたとき仲がいいからその人の意見に合わせるというような考えでなく、でも相手をおもんばかる気持ちがあるので上手に皆で意見を出し合っていて凄くいいチームだなと思います。

回答:一朝一夕では、できない、チームの人間と関わるだけで、とても 自分にとって良い経験をもたらすことができますね、その良い経験にきがついていただき感謝です。

そして、おっしゃるとおり チームを結びつけている さらに感情よりも根底にあるものを意識して大切にしていきたいです。

相武台脳神経外科
頭痛、めまい、耳鳴り、海老名、厚木、新百合ヶ丘

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