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スタッフと院長のやりとり備忘録 - 共産主義のリーダーがやたら贅沢三昧になってしまう理由:平等を看板に掲げると一番不公平になる –
2022/05/06 -スタッフと院長のやりとり備忘録
スタッフと院長のやりとり備忘録, ティール組織<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ: ティール組織の本から 「ケン・ウェルバーの説明 理性と世界中心的な理論への移行に伴って、現代の解放運動が興ってきた。何が正しいかではなく、すべての人間に …
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スタッフと院長のやりとり備忘録 - ティール組織勉強会にて:解雇について –
2022/05/06 -スタッフと院長のやりとり備忘録
スタッフと院長のやりとり備忘録, ティール組織<スタッフと院長のやりとり備忘録> 回答 かびは汚いですが、地球の生態系にはなくてはならないものだとは思います。 恐竜はかっこいいですが、地球の大きな流れ(存在目的)には 不要だったので絶滅しました。 …
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スタッフと院長のやりとり備忘録 - 人生百年時代の醍醐味 –
2022/05/05 -スタッフと院長のやりとり備忘録, 体との向き合い方
スタッフと院長のやりとり備忘録<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ: 人間が一番輝ける方法 意識的に生きる。主導権を持って生きる。隷属的にならないということが、人間として生きていく中では、一番生き生きとして生きられるのでは …
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スタッフと院長のやりとり備忘録 - ゾンビから脱却するために、自分の頭の中の世界観から、どこまでもリアリストの方向へ –
2022/05/04 -スタッフと院長のやりとり備忘録
スタッフと院長のやりとり備忘録<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ 「現実的に人間をゾンビ化させているもの」 を読んで。 昔、正に「ゾンビ」(原題名は「死者の夜明け」)という、蔓延していくゾンビと、崩壊していく文明社会の中 …
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スタッフと院長のやりとり備忘録 - 人生の全てを自分のコントロール下におく方法 –
2022/05/02 -スタッフと院長のやりとり備忘録, 感情の大切さ
スタッフと院長のやりとり備忘録<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ 自分が正しいと声を張り上がれば張り上げるほど、損してしまう。 クリニックで働くようになって、自分にとって何かよくない出来事があったときに何かのせいにしてし …
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スタッフと院長のやりとり備忘録 - 体に司令を出しているのは脳だけではない、人体組織はティール組織である裏付け –
2022/05/01 -スタッフと院長のやりとり備忘録, 体との向き合い方, 体質改善, 体質改善のイメージ
スタッフと院長のやりとり備忘録, ティール組織<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ 思い通りの人生を獲得する上でアプローチの適切な方向 のコメントです。 体に覚え込ませること意識していきたいと思いました。 体に覚え込ませたことは習慣となり …
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スタッフと院長のやりとり備忘録 - 現代人に栄養失調が多い一つの盲点 –
2022/04/30 -スタッフと院長のやりとり備忘録, 健康獲得, 食事
スタッフと院長のやりとり備忘録, 栄養, 食事<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ 寝たきりの大きな原因をおさえる を見て サプリメントをとるようになったのは最近のことで、マグネシウムについて意識をしたことがありませんでした。 食べ物や生 …
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スタッフと院長のやりとり備忘録 - 現実的に人間をゾンビ化させているもの –
2022/04/28 -スタッフと院長のやりとり備忘録
スタッフと院長のやりとり備忘録, 夏目漱石<スタッフと院長のやりとり備忘録> の感想です。 今の世の中で便利だと思っているものが、自律神経にとっては良くないものが多くあるのだなと思います。 生活する上で必要だから使うのですが、使い過ぎは常に緊 …
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スタッフと院長のやりとり備忘録 - 命の優劣はないにもかかわらず、自然のなかで命の選別が行われる理由 –
2022/04/26 -スタッフと院長のやりとり備忘録
スタッフと院長のやりとり備忘録<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ 命をかけて伝えたかったこと 非常に難しい問題だと思います。 さまざまな考え方、捉え方があるとは思いますが、命のことに優劣は本来はないと思いますし、そこは中 …
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スタッフと院長のやりとり備忘録 - 一番キライな人は、自分の写し鏡だったりする。 –
2022/04/24 -スタッフと院長のやりとり備忘録
スタッフと院長のやりとり備忘録<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ: 「こころ」の滞りの場所の見つけ方 悪口を言ってる人が目に付くポイントというのは、その人の劣等感であったりコンプレックスに関係しているところがあるんじゃな …