「スタッフと院長のやりとり備忘録」 一覧

＜スタッフと院長のやりとり備忘録＞ スタッフ： 「私って必要ですか？」奴隷的なチェックポイントを拝聴して。 小2の息子が、学校から貰ってきたユニセフ募金の手紙を自分で読み、自分のお小遣いから50円を封 …

＜スタッフと院長のやりとり備忘録＞ ♪ポッドキャスト 診察室 延長戦 -相武台脳神経外科- 子供に、生きる意味を聞かれたら？ 藻谷浩介さん 第５回 スタッフ： 子供に、生きる意味を聞かれたら？藻谷浩介 …

＜スタッフと院長のやりとり備忘録＞ スタッフ： 人間それぞれがオンリーワンの天才性があると実感できる環境 それぞれ違って良さというか、天才性というふうに言う人もいるんですけれども、やっぱり一人一人の人 …

＜スタッフと院長のやりとり備忘録＞ スタッフ： 「私って必要ですか？」奴隷的な思考チェックポイント５。 主体的なマインドをもつというだけで、能力はそんなに大差なかったとしても、結果として自分が得るもの …

＜スタッフと院長のやりとり備忘録＞ スタッフ： 心の解放：たまに読者さんを全く意識せず自分の本心のみを書かせてください。　を拝見しました。 自由に生きていると言うことは、本能や意識に従うこととは違うの …

＜スタッフと院長のやりとり備忘録＞ スタッフ： 先生！年に一回MRI検査するだけで、安心ですか！？ 病気というのは基本的に唐突になるわけではなく、なんらかのサインを何回も何回も言ってくれてはいるのだが …

＜スタッフと院長のやりとり備忘録＞ スタッフ： 「チャンネルS・人間にもともと合ったものを食する。河名秀郎さんインタビュー最終回」感想②です。 生命力をあげるスイッチをオンにすることというお話がありま …

＜スタッフと院長のやりとり備忘録＞ スタッフ 「変わらない」ことが甚大にリスクの時代 を拝聴して。 最近読んだ記事で、「技術や能力に注目して正しさを追求する原因論と心の状態が良いか楽しさを追求する目的 …

＜スタッフと院長のやりとり備忘録＞ スタッフ： コーチへの投資が、豊かな人生に方向づける。 コーチやコンサルタントの人もそうだと思うんですけども、そういったところに適切に投資していくっていうことは、自 …

＜スタッフと院長のやりとり備忘録＞ スタッフ： 「体質変化への上級編（習慣づけの後のstep2）」 習慣付けができてきたら、目的を忘れてしまっている。患者さんとお話していてもそんなことがよくあります。 …