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スタッフと院長のやりとり備忘録 - 現実に対して自分の見たい世界を幻のように見ている –
2022/02/22 -スタッフと院長のやりとり備忘録, 組織作りの考え方
スタッフと院長のやりとり備忘録, ティール組織<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ: ティール組織の本から 「医学界が脳の存在を忘れてしまったのは、今の時代の価値観と関係があると考える。階層的な世界観では、どのような組織でもトップは一人で …
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スタッフと院長のやりとり備忘録 - 大人になると大切なことを忘れている? –
2022/02/20 -スタッフと院長のやりとり備忘録, 組織作りの考え方
スタッフと院長のやりとり備忘録, ティール組織<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ: ティール組織の本から 「胸の中にある脳、腸にある脳が発見されたのはつい最近。実際、腸の中の脳は1860年代に発見されていたが、その後、信じられないことが …
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スタッフと院長のやりとり備忘録 - 縁に対して向き合い方 –
2022/02/04 -スタッフと院長のやりとり備忘録, 相手との距離感の大切さ, 組織作りの考え方
スタッフと院長のやりとり備忘録, 縁<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ: ブログ:明けましておめでとうございます。2018年は「整」。 必要のない、人付き合いを極力減らし、自分自身ができる業務をできるだけチームに任して、自分の …
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組織づくりで大切な考え方(ヒューマンバリューさんから教わったこと) 相武台脳神経外科院長 加藤貴弘
♪ポッドキャスト 診察室 延長戦 – 組織づくりで大切な考え方(ヒューマンバリューさんから教わったこと) 相武台脳神経外科院長 加藤貴弘 -相武台脳神経外科- 院長・加藤貴弘が「心と体に向 …
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身の程を教えてくれる環境を作る 相武台脳神経外科院長 加藤貴弘
♪ポッドキャスト 診察室 延長戦 – 身の程を教えてくれる環境を作る 相武台脳神経外科院長 加藤貴弘 -相武台脳神経外科- 院長・加藤貴弘が「心と体に向き合う大切さ」を語るPodcast。 …
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チームの中で、圧倒的なワンマンプレイヤーが、長続きしない理由。 相武台脳神経外科院長 加藤貴弘
♪ポッドキャスト 診察室 延長戦 – チームの中で、圧倒的なワンマンプレイヤーが、長続きしない理由。 相武台脳神経外科院長 加藤貴弘 -相武台脳神経外科- 院長・加藤貴弘が「心と体に向き合 …
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怠け者の社長さんの会社が継続して成長し続ける理由 相武台脳神経外科院長 加藤貴弘
♪ポッドキャスト 診察室 延長戦 – 怠け者の社長さんの会社が継続して成長し続ける理由 相武台脳神経外科院長 加藤貴弘 -相武台脳神経外科- 院長・加藤貴弘が「心と体に向き合う大切さ」を語 …
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時々日常習慣のパターンから離れる有用性 相武台脳神経外科院長 加藤貴弘
♪ポッドキャスト 診察室 延長戦 -相武台脳神経外科 – 時々日常習慣のパターンから離れる有用性 相武台脳神経外科院長 加藤貴弘 -相武台脳神経外科- 院長・加藤貴弘が「心と体に向き合う大 …
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成長の止まらないチームづくり 相武台脳神経外科5年の歩み7
2016/11/04 -YouTube, 依存の外し方, 成長に伴う変化, 相武台脳神経外科の取り組み, 組織作りの考え方, 絶望的な状況の対処法, 風邪
YouTube, 健康こんにちは、相武台の脳神経外科の加藤貴弘です。 今日は平成28年11月4日の金曜日です。 このシリーズでは当院が5年半、開業させていただいてから5年半、どういう歩みでここまできていて、これからどういう …
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当院のビジネス拡大の仕方
2016/08/25 -YouTube, 相武台脳神経外科の取り組み, 組織作りの考え方
YouTubeこんにちは、相武台脳神経外科の加藤貴弘です。 今日は平成28年8月25日の木曜日です。 当院では朝に、まあ職員と僕と昼とミーティングさせていただいて、そしてその後スタッフそれぞれと一日一回の振り返りの …