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スタッフと院長のやりとり備忘録 - 見た目に騙されない1 –
2021/11/01 -スタッフと院長のやりとり備忘録
スタッフと院長のやりとり備忘録<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ: 「信じる」という言葉の大いなる誤解。 信じるっていうのは、自分が勝手に理想像として作った、その人の人格を思い込むんじゃなくて、もっと深いところの、その人 …
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スタッフと院長のやりとり備忘録 - 現代社会で出世に必要な能力 –
2021/11/01 -スタッフと院長のやりとり備忘録
スタッフと院長のやりとり備忘録, 共感力, 脳科学<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ: 高学歴よりも社会での成功に関係する脳科学的能力とは? 人の気持ちがわかるかどうかという事が、大きな出世というか。社会の中で上手くやっていく中で、凄く大き …
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スタッフと院長のやりとり備忘録 - 長期的目線での結果を確実に出すためのスケジュール調整方法 –
2021/10/31 -スタッフと院長のやりとり備忘録, 体との向き合い方
スタッフと院長のやりとり備忘録<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ: アメブロ 体と向き合う上で必要な意識のコメントです。 どうしてもやらなきゃいけない事ばかりに目を向けてしまうと気が付いた時は疲労困憊状態になってしまいが …
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スタッフと院長のやりとり備忘録 - 意外に忘れられている大切なこと-
2021/10/30 -スタッフと院長のやりとり備忘録
スタッフと院長のやりとり備忘録<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ: 相武台脳神経外科メールマガジン第一号 を拝見しました。私も当院で働くまで自分の健康に責任を持つことを思いつきませんでした。 病気の心配や関心はありました …
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スタッフと院長のやりとり備忘録 - 自分の天才性を認識する方法 –
2021/10/29 -スタッフと院長のやりとり備忘録, チーム作り, 奴隷的思考チェックポイント
スタッフと院長のやりとり備忘録, 天才性<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ: 自分の天才性をみつけるstep1 の感想 それぞれがオンリーワンの天才性を発揮するチームを作っていく前提として、自分自身が本音で生きられてるかどうか、奴 …
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スタッフと院長のやりとり備忘録 - 成功体験は足かせと知る。 –
2021/10/29 -スタッフと院長のやりとり備忘録
スタッフと院長のやりとり備忘録, 成功体験, 老害<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ: 成功体験が、その後の人生の足かせ(老害)と、ならないために。 自分自身で1回うまくいった、成功体験があった、その成功体験というのは状況が違えば、うまくい …
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スタッフと院長のやりとり備忘録 - 馬鹿にされているもののなかに次世代の本物がある –
2021/10/28 -スタッフと院長のやりとり備忘録
スタッフと院長のやりとり備忘録<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ:ブログ感想 2016年のクリスマスプレゼント♡ 歴史を勉強しなさい。いま世界で、馬鹿にされていることこそ、次の時代を担う可能性がある。とありました。 常識 …
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スタッフと院長のやりとり備忘録 - コロナ禍を利用しよう。(旅に出る前に、)自分探しには順序が大切だった。 –
2021/10/28 -スタッフと院長のやりとり備忘録
スタッフと院長のやりとり備忘録, 自分探し<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ: 若者たちの相武台脳神経外科勤務体験 をよんで >>「体の声を聴き続ける。そうすれば健康への道が拓ける。」 とういうものです。 大変、抽象度が高い、使命で …
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スタッフと院長のやりとり備忘録 - チームを結びつけているもの –
2021/10/26 -スタッフと院長のやりとり備忘録, チーム作り
スタッフと院長のやりとり備忘録<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ: 現実的に人と人をつなげているもの 人と人をつなぐというのは理論ではつながらない。機械だとやっぱり理論になったり、つながったりするんだと思うのですけど、人 …
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スタッフと院長のやりとり備忘録 - 納車40年経過すると車の安全性は、性能というより、「扱い方」に依るという単純な事実 –
2021/10/25 -スタッフと院長のやりとり備忘録, 認知症
がん, スタッフと院長のやりとり備忘録, 脳卒中, 認知症<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ: 脳卒中、がん、認知症を避ける確実な方法 朝起きて、目を閉じてゆっくり体のひとつひとつ、関節や筋肉を動かしながら感じていく「いつもありがとね、今日調子どう …