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スタッフと院長のやりとり備忘録 - もうダメだと思った時、迷ったときに、ただただ実行すべきこと –
2022/06/05 -スタッフと院長のやりとり備忘録, 絶望的な状況の対処法, 苦しい状況の乗り切り方
スタッフと院長のやりとり備忘録＜スタッフと院長のやりとり備忘録＞ スタッフ： 迷った時に人間ができる唯一の行動： できることを知る。 を拝見しました。 生きている、時間を、「与えられている。」ということを、冷静に実感できるように …
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チームづくりに対する適切なイメージ（頭痛 めまい 耳鳴り 小田急線 神奈川 町田 相模大野 厚木 海老名）
はい。もし皆さんが、チーム作りや組織作りに対して、適切なイメージを持つことによって。生産性のある魅力的なチームを作ることができたら、素晴らしいと思いませんか。 症状をきっかけに、身体との向き合い方 …
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スタッフと院長のやりとり備忘録 - 人間は意図的につくられた？！思考を柔軟にするトレーニング –
2022/06/04 -スタッフと院長のやりとり備忘録, 事象の捉え方
スタッフと院長のやりとり備忘録＜スタッフと院長のやりとり備忘録＞ スタッフ 〈人生ゲームで飛車角があるかないかの違いが出る要素〉を読んで。 私たちの細胞が、この宇宙で発生する確率は10億円の宝くじに100回連続で当選するくらいの確 …
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思考の方向性は適切か？可能性の世界へチェックポイント３（頭痛 めまい 耳鳴り 小田急線 神奈川 町田 相模大野 厚木 海老名）
2022/06/04 -YouTube, 可能性の世界へ
YouTube 、可能性の世界へはい。もし皆さんが、症状に苦しまれている時に、その症状を改善したり、良くしたりする思考法があって。実際に、その症状を改善することができれば、素晴らしいと思いませんか。 はい。症状をきっかけに、身体 …
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スタッフと院長のやりとり備忘録 - ティール組織の進化が全方位的なコンペイトウ進化である理由 –
2022/06/03 -スタッフと院長のやりとり備忘録, 組織作りの考え方
スタッフと院長のやりとり備忘録, ティール組織＜スタッフと院長のやりとり備忘録＞ スタッフ ティール組織の本から 「リーダーシップ 組織の発達段階の要因はリーダーがどの段階のパラダイムを通して世界を見ているのかによる。自分が世の中と関わっていく時 …
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グルタミン小話。筋トレするときBCAA、グルタミンをサプリで摂取する理由。 相武台脳神経外科院長 加藤貴弘
♪ポッドキャスト 診察室 延長戦 – グルタミン小話。筋トレするときBCAA、グルタミンをサプリで摂取する理由。 相武台脳神経外科院長 加藤貴弘 -相武台脳神経外科- 院長・加藤貴弘が「心 …
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スタッフと院長のやりとり備忘録 - 追い込まれた時に効力を発揮する呪文 –
2022/06/03 -スタッフと院長のやりとり備忘録, 絶望的な状況の対処法, 苦しい状況の乗り切り方
サバイバル, スタッフと院長のやりとり備忘録＜スタッフと院長のやりとり備忘録＞ スタッフ 手足が動かない状況で、海底に沈んでしまった時、サバイバルする方法 のコメントです。 どんな状況でも目の前の出来ることに集中すること意識していきたいと思いま …
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スタッフと院長のやりとり備忘録 - 無意識の依存は、腐敗につながり、依存に勇気をもって向き合うことが、感謝につながる –
2022/06/02 -スタッフと院長のやりとり備忘録
スタッフと院長のやりとり備忘録, ティール組織, 依存＜スタッフと院長のやりとり備忘録＞ スタッフ ティール組織の本から 「別の段階に移行する より複雑な段階に発達するきっかけは何なのだろうか？研究によると、成長のきっかけは常に、現在の世界観からは解決で …
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スタッフと院長のやりとり備忘録 - 本当に自分が、したいことは、日常で、埋もれてしまっている –
2022/06/01 -スタッフと院長のやりとり備忘録, 子育て
スタッフと院長のやりとり備忘録＜スタッフと院長のやりとり備忘録＞ スタッフ youtube2017.02.09 「「信じる」という言葉の大いなる誤解。」 確かに、自分の理想があり、それにあっているように”信じている&# …
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スタッフと院長のやりとり備忘録 - 本当に自分が、したいことは、日常で、埋もれてしまっている
2022/06/01 -スタッフと院長のやりとり備忘録
スタッフと院長のやりとり備忘録, 映画＜スタッフと院長のやりとり備忘録＞ スタッフ 究極的な病気の原因を、おさえておく。 頭で考えるというのは、言ってみれば言葉でいえば価値観でしかなくて、胸の奥で考えるのは方向性でいえば愛とか愛情だってい …