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スタッフと院長のやりとり備忘録 - 当院に対しての最大の侮辱 –
2022/09/28 -スタッフと院長のやりとり備忘録, 相武台脳神経外科の取り組み
スタッフと院長のやりとり備忘録<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ お疲れ様です。アメブロ 当院が高濃度ビタミンc点滴を継続する理由 のコメントです。 今日もビタミン点滴の問い合わせがきていたみたいですが、安いからと何度も …
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健康情報 医療情報が 錯綜する理由とは? 渡邊 昌 先生 第4回
2022/09/28 -YouTube, 玄米, 玄米と食生活, 食事
YouTube 、玄米と食生活《 加 》 その都会の生活をしていても。生かされているんだと言うのを、持つということは。そういった健康の方向には、良いのではないかなと思うのですよね。 《 渡 》 だからそういうね …
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スタッフと院長のやりとり備忘録 - みにくい野菜を腐敗した人間は、口にしない。 –
2022/09/27 -スタッフと院長のやりとり備忘録
スタッフと院長のやりとり備忘録, 本質<スタッフと院長のやりとり備忘録> ♪ポッドキャスト 診察室 延長戦 -相武台脳神経外科- カッコ悪いことをカッコいいと思えたら大人だよ。(by Backbone バランス教室 山口先生) 相武台脳神 …
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時間が管理できず、大失敗してしまった自分の経験。 相武台脳神経外科院長 加藤貴弘
♪ポッドキャスト 診察室 延長戦 – 時間が管理できず、大失敗してしまった自分の経験。 相武台脳神経外科院長 加藤貴弘 -相武台脳神経外科- 院長・加藤貴弘が「心と体に向き合う大切さ」を語 …
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スタッフと院長のやりとり備忘録 - エキスパートほど、本質的なことが見えにくくなる理由 –
2022/09/26 -スタッフと院長のやりとり備忘録, 盲点
スタッフと院長のやりとり備忘録<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ 自分の心の毒の処理方法 映画プロデューサー 村岡克彦第3回 頭で考えていると、認知機能が落ちてきたときに怖い 年を取ったときに、本性がでてくる アウト …
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スタッフと院長のやりとり備忘録 - 当院ティール組織勉強会より抜粋:前代未聞の組織づくり –
2022/09/25 -スタッフと院長のやりとり備忘録, 相武台脳神経外科の取り組み, 組織作りの考え方
スタッフと院長のやりとり備忘録, ティール組織<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ ティール組織 p133~ より 信頼対統制 進化型組織には ミドル ・マネジメント がなく、 スタッフ機能も ほとんど存在しないため 、普通の組織とは異な …
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がん患者さんの病理解剖で動脈硬化が少なかった理由とは?渡邉昌先生 ライフワーク第二回
2022/09/25 -YouTube, 玄米, 玄米と食生活, 食事
YouTube 、玄米と食生活《 加 》 先生のそのライフワークというのは、それを最後まで続けられて、充実した形でずっと行かれたいということですよね。 《 渡 》 えっとね、僕が国立栄養研究所にいた時にね。食養 …
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スタッフと院長のやりとり備忘録 - 否定していた脳ドックを開始した理由 –
2022/09/24 -スタッフと院長のやりとり備忘録, 相武台脳神経外科の取り組み
スタッフと院長のやりとり備忘録, 脳ドック<スタッフと院長のやりとり備忘録> スタッフ 否定していた脳ドックを開始した理由: ブログ:2019/04/03 – 検査をするかどうかというよりも自分自身との体との向き合い方が大切という …
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玄米の力 渡邉昌先生 第1回
2022/09/24 -YouTube, 玄米と食生活
YouTube 、玄米と食生活《 加 》 本日は、どうぞよろしくお願いいたします。渡邊先生は、医者としてのお仕事をされていく中で、今は玄米ということに強く力を入れていらっしゃるのですけれども。そもそも、何でその玄米に着目 …
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自分にとってどのような時間が一番大切か? 相武台脳神経外科院長 加藤貴弘
♪ポッドキャスト 診察室 延長戦 – 自分にとってどのような時間が一番大切か? 相武台脳神経外科院長 加藤貴弘 -相武台脳神経外科- 院長・加藤貴弘が「心と体に向き合う大切さ」を語るPod …