「相武台脳神経外科の取り組み」 一覧

＜スタッフと院長のやりとり備忘録＞ スタッフ： 一番の大罪は騙されること。 自然と調和できている状態に行く前にその感覚を掴みたいですが未だに体の声を聞くのが下手くそで感覚を感じ取れません。 前にも先生 …

＜スタッフと院長のやりとり備忘録＞ スタッフ ティール組織の本から 「自主運営する生徒、教師、保護者ー進化型学校　現在の学校は自主経営から遠いところにある。自分で学習計画を決めて目標を設定することは子 …

＜スタッフと院長のやりとり備忘録＞ スタッフ マインドフルネス。未来の自分への備忘録。気がついた「ことわり・理」 生かされているという意識が時々自分がいきているに変わってしまう時があります。それがなぜ …

＜スタッフと院長のやりとり備忘録＞ 体の声を聴き続ける 僕自身もそうだったんですけど、自分自身の体を考えるというのは、何かと後回しにしちゃうんですけれども、自分自身の健康を良くしていくというか体と向き …

＜スタッフと院長のやりとり備忘録＞ スタッフ ブログの感想です。 水上治先生ご来院！　より 日本の医学が変化していない状況の原因として2つ挙げられています。その一つが「体との関係性の価値観が確立できて …

＜スタッフと院長のやりとり備忘録＞ スタッフ 今を大切にして【相メ９８】 ブログ感想 2021年6月3日 ワクチン接種が開始されましたね。とありました。 先日参加させていただいた学会で、医師歯科医師が …

＜スタッフと院長のやりとり備忘録＞ スタッフ お疲れ様です。アメブロ 当院が高濃度ビタミンｃ点滴を継続する理由　のコメントです。 今日もビタミン点滴の問い合わせがきていたみたいですが、安いからと何度も …

＜スタッフと院長のやりとり備忘録＞ スタッフ ティール組織　p133～　より 信頼対統制 進化型組織には ミドル ・マネジメント がなく、 スタッフ機能も ほとんど存在しないため 、普通の組織とは異な …

＜スタッフと院長のやりとり備忘録＞ スタッフ 否定していた脳ドックを開始した理由： ブログ：2019/04/03 – 検査をするかどうかというよりも自分自身との体との向き合い方が大切という …

＜スタッフと院長のやりとり備忘録＞ スタッフ 医師を必要としない人生づくり 病気を治すだけではなくて。日々、自分の身体に向き合える人が増えれば、もっと健康な人は増える。私たちは、そのことを世の中に広め …